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L'équipe

Une équipe senior, à vos côtés

6 consultants, 15 ans d'expérience moyenne, tous issus de l'entreprise. Nous avons été à votre place avant d'être conseils.

Associés

Portrait de Claire Dumontet

Claire Dumontet

Associée fondatrice — Stratégie & transmission

Ancienne directrice stratégie d'un groupe industriel, diplômée d'HEC, Claire fonde Altive en 2009. Elle accompagne les dirigeants dans leurs choix structurants : plan stratégique, croissance externe, cession ou reprise.

Elle est connue pour sa capacité à poser les bonnes questions et à trancher avec vous, chiffres à l'appui.

Portrait de Julien Ferrand

Julien Ferrand

Associé — Finance & levée de fonds

Expert-comptable de formation et ancien directeur financier, Julien pilote les missions de financement, de trésorerie et de levée de fonds. Il parle le langage des banquiers comme celui des investisseurs.

Il a accompagné plus de quarante opérations de financement en Auvergne-Rhône-Alpes.

Consultants

Des spécialistes reconnus

Chaque mission mobilise le consultant le plus pertinent pour votre sujet, sous la coordination d'un associé.

Portrait de Sophie Lemaire

Sophie Lemaire

Organisation & RH

Réorganisations, gouvernance et accompagnement des managers.

Portrait d'Antoine Morel

Antoine Morel

Stratégie commerciale

Positionnement, offre et structuration des forces de vente.

Portrait de Léa Vasseur

Léa Vasseur

Financement & BPI

Dossiers bancaires, aides régionales et prêts BPI.

Portrait de Karim Haddad

Karim Haddad

Industrie & opérations

Performance industrielle, coûts de revient et supply chain.

Déontologie

Quatre engagements tenus sur chaque mission

Vous nous confiez des informations sensibles et des décisions importantes. Voici ce que nous vous garantissons, par écrit.

  1. 01

    Confidentialité absolue

    Un accord de confidentialité est signé dès le premier échange, avant toute transmission de données.

  2. 02

    Indépendance

    Aucune commission de banques, d'éditeurs ou de prestataires : nos recommandations ne servent que vos intérêts.

  3. 03

    Transparence des honoraires

    Devis détaillé avant tout démarrage, sans frais cachés ni dépassement non validé.

  4. 04

    Résultats mesurables

    Les indicateurs de réussite sont définis dès le départ et suivis ensemble à chaque comité.